为增强公司各级领导员工的法律意识及提高合同管理水平，防止经营风险和法律风险，避免国有资产流失，11月14日，松藻公司举办了法律专题讲座及合同管理培训。该司领导、公司机关副科级以上管理人员，以及（子）分公司班子主要领导、分管经营领导、“五管”部门负责人及主管合同人员共100余人参加了培训。 培训分上下午进行，上午特邀重庆索通律师事务所国有企业法律事务部主任余敏作法律专题讲座。余敏围绕“‘三重一大’及国有企业法人治理结构的建立”专题，结合《公司法》、国有企业改革文件规定及相关案例，深入浅出地讲解了国有企业现代化法人治理建立的相关要求、国有企业母子公司管理方面的法律风险及其防范措施等内容，并对现场人员提出的问题进行了答疑解惑。 下午邀请打通镇法庭庭长余波进行合同管理培训。余波重点讲解了部分合同签订和履行中的常见问题和注意事项，并进行了2019年合同管理业务技能培训考试。 松藻公司要求参会人员要学用结合，不断提升法律水平和政策水平，真正做一个学法、知法、守法、用法的企业管理者。
为增强公司各级领导员工的法律意识及提高合同管理水平，防止经营风险和法律风险，避免国有资产流失，11月14日，松藻公司举办了法律专题讲座及合同管理培训。该司领导、公司机关副科级以上管理人员，以及（子）分公司班子主要领导、分管经营领导、“五管”部门负责人及主管合同人员共100余人参加了培训。
培训分上下午进行，上午特邀重庆索通律师事务所国有企业法律事务部主任余敏作法律专题讲座。余敏围绕“‘三重一大’及国有企业法人治理结构的建立”专题，结合《公司法》、国有企业改革文件规定及相关案例，深入浅出地讲解了国有企业现代化法人治理建立的相关要求、国有企业母子公司管理方面的法律风险及其防范措施等内容，并对现场人员提出的问题进行了答疑解惑。
下午邀请打通镇法庭庭长余波进行合同管理培训。余波重点讲解了部分合同签订和履行中的常见问题和注意事项，并进行了2019年合同管理业务技能培训考试。
松藻公司要求参会人员要学用结合，不断提升法律水平和政策水平，真正做一个学法、知法、守法、用法的企业管理者。
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该司领导、公司机关副科级以上管理人员，以及（子）分公司班子主要领导、分管经营领导、“五管”部门负责人及主管合同人员共100余人参加了培训。