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松藻公司聚焦“为基层减负、为发展助力”开展主题研讨
文/肖静    图/肖静  责任编辑/ 程友华    2019年04月29日   [ ]

  

“学习重效果、会议重落实、文件重操作、检查重实效、发展重成效……多措并举,上下发力,才能真正让基层松绑降压。”4月28日,松藻公司领导班子成员与30多名中层管理人员齐聚一堂,集思广益、碰撞思想、汇聚智慧,在认真学习领会了《中共中央办公厅印发<关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知>》精神后畅所欲言,紧紧围绕“为基层减负、为发展助力”主题进行了深入研讨。

会议强调,要大力转变思想观念,坚持求真务实作风,从顶层设计、制度设计入手,制订有力有效措施,把减负工作落到实处;要坚持问题导向,深入基层“把脉问诊”,广泛倾听员工意见,共同思考积极探讨,坚决整治形式主义、官僚主义顽疾,让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来;要强化结果导向,树立责任担当意识,重效果、看实绩,抓住关键、厘清重点、理顺层次,提升程序化、规范化、科学化管理水平。

与会人员纷纷就精简文件、合并会议、减少留痕、整合检查等方面,提出了系统思考和具体举措。尤其是南机公司总结提炼的“一线工作法”,即“情况在一线掌握、方案在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、形象在一线树立”启迪了大家的思路。

会议要求,松藻公司上下要进一步提高政治站位,深刻理解中央明确2019年为“基层减负年”的重要意义,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向;要坚持问题导向,解决形式主义突出问题,把主要精力用在干事创业、谋划发展上,少开会、开短会、少检查,切实减轻基层负担;要正确把握好减负与过度留痕、减负与责任担当、减负与工作效果紧密结合的关系,全面摸清各种会议、文件、检查、考核总体情况,整治文山会海,优化制度机制,推进项目落实落地,促进工作提质增效。

 
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