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集团开展职工技术创新成果、“金点子”合理化建议“双百”评选活动
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 曹永玲    2020年04月22日   [ ]

  

为进一步加强群众性经济技术创新工作,近日,集团工会、团委联合开展“100项职工技术创新成果”、“100条‘金点子’合理化建议”评选活动,充分激发和发掘职工在集团“深化改革、转型发展”中的创新活力和创造潜能,着力培养一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高技能职工人才队伍,助推集团高质量发展。

本次“双百”评选范围为2019年以来,集团广大职工在群众性科技攻关、技术革新、发明创造等方面取得的技术创新成果;围绕集团“13431”工作举措、深化改革、转型升级、经营管理、安全生产、增收节支等方面提出的“金点子”合理化建议。评选推荐对象侧重劳模(职工)创新工作室、一线在岗职工或工程技术人员个人及团队的创新成果。

申报职工技术创新成果须具备具有新颖性、先进性和实用性的发明创造;在创新技术、创新设计和改进工艺等方面取得明显成效;对现有设备进行技术改造,具有先进性、创造性,并显著提高劳动生产率;创新操作方法,使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能减排等方面取得明显成效;创新理念和方法,在职业安全与卫生、环境保护等方面研发的新技术且具有先进性、创新性;在开展技术协作、技术交流和应用、推广新技术、促进技术成果转化中做出贡献,创造明显经济效益或社会效益的;产生重大影响或发挥重要作用的关键技术突破等条件之一。

申报“金点子”合理化建议须具备符合合理化建议范畴,并已付诸实施,取得实效,具有较高的推广价值;或经济效益经过科学计算,经有关专业部门鉴定,年节约或创造一定的经济效益。

评选采取自主申报、逐级推荐、专家评审、集团工会和团委审定的方式,各单位应在初选的基础上,择优向集团工会、团委集中推荐申报。为体现评审的专业性和公平公正,集团工会、团委将聘请有关专业人员担任评委,负责职工技术创新成果、合理化建议的评审工作。

集团工会和团委对评选出的“职工技术创新成果”特等奖奖励5000元;一等奖奖励2000元;二等奖奖励1500元;三等奖奖励1000元;“‘金点子’合理化建议”特等奖奖励3000元;一等奖奖励1000元;二等奖奖励700元;三等奖奖励500元,并颁发荣誉证书。

 
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